Der US-Handelsriese Walmart reagiert auf den Druck konservativer Gruppen und macht bei seinen Diversity-Richtlinien einen überraschenden Schritt zurück; die Entscheidung betrifft vor allem die Vergabe von Lieferverträgen
Ein Sprecher von Walmart erklärte den Kurswechsel mit dem Ziel‚ das gesamte Amerika zu repräsentieren: die neue Strategie soll die Zusammenarbeit mit Mitarbeitern und Kunden neu-gestalten
Wir sind bereit uns gemeinsam mit unseren Mitarbeitern und Kunden die ganz Amerika repräsentieren zu ändern
Der Mega-Konzern (mit mehr als 2 mio Mitarbeitern) schließt sich damit anderen großen US-Firmen an die bereits im vergangenen Jahr ähnliche Änderungen vornahmen:
- Starbucks
- JPMorgan Chase
- Ford
Die bisherigen DEI-Programme - die Kriterien wie Herkunft und Geschlecht bei Geschäftsentscheidungen berücksichtigten werden nun schrittweise zurück-gefahren‚ während neue Richtlinien entwickelt werden