Die Volkswagen-Führung hat ein internes Dokument an ihre Mitarbeiter verteilt das fünf wichtige Schritte zur Überwindung der Unternehmens-Krise aufzeigt; dies kommt zu einer Zeit wo drei Werke von Schließung bedroht sind
Der Betriebsrat (der kürzlich die mögliche Schließung mehrerer Standorte bekannt gab) erhielt ein Schreiben mit dem Titel “So fahren WIR erfolgreich in die Zukunft“. Das Papier soll die Belegschaft beruhigen und zusammenbringen
Die wichtigsten Punkte aus dem Dokument:
- Steigerung der Rendite ist dringend nötig
- Produktionskosten deutlich über Wettbewerbs-Level
- Investitionen in neue Produkte erforderlich
- Gehälter liegen über Branchen-Standard
- Keine weiteren Lohnerhöhungen möglich
Die VW-Konzernspitze betont dass andere Auto-Hersteller besser durch die aktuelle Industrie-Phase kommen – die Fahrzeug-Produktion sei im Vergleich zur Konkurrenz viel zu teuer. Trotz der “großartigen Autos“ müsse man wieder profitabel wirtschaften
Ein besonders heikler Punkt ist die Gehaltsfrage: Die Konzernleitung erklärt dass bei stagnierenden Märkten keine Erhöhungen möglich sind da die aktuellen Löhne bereits den Durchschnitt übersteigen. Konkrete Umsetzungs-Pläne wurden allerdings noch nicht kommuniziert